Welkom bij
Patroon Interim Management
Welkom bij Patroon Interim Management
Als bureau zijn wij gespecialiseerd in het tijdelijk invullen van Management posities op het gebied van Human Resources. Met een duidelijke specialisatie op gebied van het begeleiden van outsourcingstrajecten en herstructurering. Wij werken vanuit het uitgangspunt dat HR moet bijdragen aan het primaire bedrijfsproces van de organisatie en werken daarbij resultaat- en doelgericht.
De HR-discipline dient bekend te zijn met, en mee te denken over de bedrijfsdoelstellingen van uw organisatie. Vanuit deze visie is HR medeverantwoordelijk om de strategische koers uit te zetten en moet HR een significante bijdrage leveren aan het realiseren van deze bedrijfsdoelstellingen. Hierbij is de vertaling van het te voeren HR-beleid en het in te zetten HR-instrumentarium van doorslaggevend belang. Zij dienen immers de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen, waarbij het gaat om het juiste samenspel van strategie, processen en mensen.
Â
De HR-discipline dient bekend te zijn met, en mee te denken over de bedrijfsdoelstellingen van uw organisatie. Vanuit deze visie is HR medeverantwoordelijk om de strategische koers uit te zetten en moet HR een significante bijdrage leveren aan het realiseren van deze bedrijfsdoelstellingen. Hierbij is de vertaling van het te voeren HR-beleid en het in te zetten HR-instrumentarium van doorslaggevend belang. Zij dienen immers de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen, waarbij het gaat om het juiste samenspel van strategie, processen en mensen.
Â
Onze achtergrond bestaat uit jarenlange ervaring op het gebied van Business Consultancy en Change Management (Accenture), gecombineerd met zware HR management ervaring op directieniveau (o.a. Getronics, Raet, Karakter en ASML).
Â
Het in lijn brengen van het te voeren HR-beleid met de bedrijfsdoelstellingen is de kernkwaliteit van Patroon Interim Management. Hierbij wordt altijd gewerkt vanuit de strategie van uw organisatie.
Â
